SOCIAL MEDIA MANAGER:IN (m/w/d)

VOLLZEIT | AB SOFORT

Wir suchen ab sofort einen „Social-Media-Manager*in“ für unser kreatives Powerhouse in Berlin. Als Teil unserer SZ3-Familie wirst du führend an den Reglern der Social-Media-Kanäle unserer Kunden sitzen und von der Strategie bis hin zur Content-Kreation alles steuern. Unsere Kunden reichen von Tech-Unternehmen aus dem Silicon Valley bis hin zu Familien-Unternehmen aus der tiefsten Provinz. Wir lieben Vielfalt! Ach so, und unser Büro ist eine ehemalige Schokoladenfabrik. Sweet oder?

Wenn es Dir jetzt in deinen Fingern auf der Maus kribbelt, schreibe uns an jobs@schachzudritt.de.

Wir freuen uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

  • Entwicklung von Social-Media-Strategien und Konzepten. Sowohl eigenständig als auch führend im Team.
  • Erstellung, Planung und Auswertung (Erfolgsmonitoring) von Social-Advertising-Kampagnen
  • Steuerung des Content- und Community-Managements
  • Kommunikation und Steuerung von Multiplikatoren / Influencern
  • Strategische und kreative Redaktionsplanung

 

Dein Profil

  • Anpacker*in und Teamplayer*in
  • 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Social-Media
  • Besonderes konzeptionelles Verständnis für Social-Media. Insbesondere für Strategie und Content-Kreation.
  • Blindes Bedienen der bekannten Ad-Tools (Facebook-Werbeanzeiger-Manager, ect)
  • Immer am Zahn der Zeit: Die neusten Trends der digitalen Kommunikation bringen dich schon wieder zum Gähnen.
  • Selbstbewusste und souveräne Kundenkommunikation
  • Deine Kreativität kennt keine Budgetgrenzen
  • Hoher Eigenanspruch, hohes Verantwortungsbewusstsein und gesundes Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägtes Marken-, Produkt- und Zielgruppenverständnis
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was wir bieten

  • Werbung und Festivals
  • Offenes und kreatives Team mit Herz und Hirn
  • Ein Leben auf der Schokoladenseite
  • Büro in bester Lage beim Maybachufer
  • Agenturhunde mit Beschützerinstinkt und ausgebildetem Spieltrieb
  • Abwechslungsreiche und spannende Kunden und Projekte
  • Großes Entwicklungspotential, Eigenverantwortung und Mitbestimmung
  • Flache Hierarchien